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MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN

En Morgan Philips Executive Search, combinamos consultoría de alto valor añadido, capacidad de búsqueda global y tecnologías digitales para ayudarte a incorporar a los directivos altamente calificados que tu empresa necesita. Nuestros headhunters especializados emplean un enfoque innovador y disruptivo para encontrar al talento ejecutivo ideal que potenciará tus proyectos estratégicos.

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Reclutamiento de expertos y alta dirección en México

Access to qualified candidates icon

Acceso en tiempo real a las habilidades y perfiles más destacados del mercado

Talent management strategy icon

Asesoramiento integral para optimizar tu estrategia de gestión de talento interno y externo

Compentecy mapping icon

Mapeo de competencias para ofrecerte una visión detallada y comprensiva del mercado de talento local

¿QUÉ NOS HACE ÚNICOS?

Nuestros headhunters especializados colaboran estrechamente contigo para definir tus necesidades, identificar las estrategias más efectivas para encontrar al mejor talento y asesorar al candidato seleccionado para que se incorpore a tu organización, manteniendo siempre el trato humano en todo nuestro proceso.

Executive Search a tu medida

¿CÓMO LO HACEMOS?

Nuestra metodología en 7 pasos:

Nuestros headhunters especializados trabajarán en estrecha colabración contigo durante todo el proceso de contratación: desde el mapeo del mercado, la selección y evaluación de talentos, hasta su integración exitosa en tus equipos.

Nuestra firma de executive search utiliza herramientas científicamente reconocidas para evaluar las personalidades, el potencial y las habilidades de cada uno de los candidatos. Nuestro objetivo es ofrecerte una comprensión completa de tus futuros colaboradores para que puedas crear planes efectivos de integración y desarrollo.

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Técnicas innovadoras de adquisición de talento

En el mercado laboral existen expertos destacados y líderes ejecutivos que, por diversas razones, no buscan activamente oportunidades de empleo. En Morgan Philips Executive Search, nos especializamos en localizar, contactar y ofrecer a estos talentos oportunidades atractivas que capten su interés, revolucionando así el proceso de búsqueda.

Una base de datos global

accesible en todo momento para nuestros consultores

Club 5000

nuestra exclusiva comunidad de expertos que recomiendan talento a través de sus amplias redes de contacto

Conoce más >>

Herramientas digitales

para aprovechar las redes de nuestros consultores y expertos, y mejorar la visibilidad de nuestras búsquedas

NUESTRAS ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN

Nuestro equipo está para servirte

Especializados por funciones y sectores, nuestros consultores cuentan con una amplia experiencia en la búsqueda y reclutamiento de talento ejecutivo, ofreciendo un profundo conocimiento de cada mercado en las siguientes áreas:

¡Ponte en contacto con nosotros!

Permítenos encargarnos de la búsqueda de tu próximo talento ejecutivo

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Preguntas Frecuentes

¿Qué es Executive Search?

El Executive Search es un proceso especializado de reclutamiento dirigido a identificar y atraer a los mejores talentos para ocupar posiciones de liderazgo y alta dirección en una organización. En Morgan Philips Executive Search, utilizamos herramientas digitales avanzadas y técnicas innovadoras de búsqueda para alcanzar a los candidatos más calificados, incluyendo aquellos que no están activamente buscando empleo.

Al elegirnos como tu socio, estás optando por un equipo comprometido con la excelencia, que trabaja con integridad y profesionalismo para contribuir al éxito a largo plazo de tu organización.

¿Cuál es la diferencia entre Reclutamiento y Executive Search?

La diferencia entre Reclutamiento y Executive Search radica en el nivel de especialización y enfoque de cada proceso.

El Reclutamiento abarca una amplia gama de posiciones, desde niveles junior hasta mandos medios, y utiliza métodos tradicionales y digitales para atraer y seleccionar candidatos de manera más general.

En cambio, el Executive Search se enfoca en identificar y atraer a talento ejecutivo y líderes de alto nivel, como directores y gerentes generales. Este proceso es altamente especializado y personalizado, involucrando búsquedas exhaustivas, evaluaciones profundas y técnicas innovadoras para asegurar que los candidatos se alineen perfectamente con la cultura y los valores de la empresa.

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