“ MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN ”

Firma de Executive Search en México: Headhunters de alta dirección

Encuentra a tus próximos líderes

Deseo contratar

Busco empleo

Reclutamiento de alta dirección y posiciones C-Level en México

Confidencialidad absoluta para proteger a clientes y candidatos durante todo el proceso

Asesoramiento integral para optimizar tu estrategia de atracción de talento ejecutivo

Mapeo de competencias que ofrece una visión completa del mercado local

¿QUÉ NOS DIFERENCIA COMO HEADHUNTERS?

1. Executive Search a tu medida

2. Equipo experto

3. Comprensión profunda de tu futuro talento

En nuestra firma de Executive Search, trabajamos contigo para definir necesidades, diseñar la estrategia de búsqueda y atraer al mejor talento.

También asesoramos al candidato seleccionado para asegurar una integración exitosa, siempre con un trato humano en todo el proceso.

NUESTRO PROCESO DE EXECUTIVE SEARCH

Una metodología única de reclutamiento en 7 pasos

Nuestros headhunters de alta dirección en México lideran todo el proceso de búsqueda ejecutiva, desde el análisis inicial hasta la integración final, con un enfoque estratégico y personalizado.

MPES icon

01.

Kick-off
estratégico

Levantamos perfil, cultura y objetivos del negocio, alineando expectativas desde el inicio.

02.

Diseño del perfil y estrategia de búsqueda

Validamos el perfil ideal y definimos un plan de atracción multicanal (digital, Club 5000, bases globales).

03.

Mapeo y activación del talento

Identificamos talento activo y pasivo, evaluando todos los perfiles con criterios objetivos y comparables.

04.

Evaluación integral y predictiva

Entrevistas y uso de AssessFirst para medir personalidad, motivadores y capacidad cognitiva.

05.

Shortlist con visión estratégica

Nuestros headhunters presentan finalistas con informes claros, insights de evaluación y contexto de mercado.

06.

Referencias
y cierre

Validamos referencias clave y asesoramos en la negociación de la oferta.

07.

Onboarding
y seguimiento

Acompañamos los primeros meses para garantizar integración y continuidad.

Técnicas innovadoras de adquisición de talento

En el mercado laboral no solo hay profesionales buscando empleo; también existen expertos y líderes ejecutivos que no están activamente en búsqueda de nuevas oportunidades.

En Morgan Philips, nuestros headhunters los identifican, conectan con ellos y les presentan oportunidades atractivas que despiertan su interés.

Base de datos global

accesible en todo momento para nuestros consultores

3 centros de búsqueda

en distintas zonas horarias para identificar talento ejecutivo

Club 5000

nuestra comunidad exclusiva que recomienda talento clave

Conoce más >>

Herramientas digitales

amplifican el alcance y visibilidad de nuestras búsquedas

NUESTRAS ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN

Un equipo de headhunters expertos comprometidos con tu éxito

Especializados por sectores, contamos con amplia experiencia en el reclutamiento de directivos y un profundo conocimiento de cada mercado en las siguientes áreas:

Banca y Servicios Financieros Finanzas y Contabilidad Recursos Humanos Industrial e Ingeniería Seguros Legal Healthcare Lujo y Moda Retail y FMCG Ventas, Marketing y Comunicación Tecnología y Digital

Cédric Trantoul

Managing Director | Morgan Philips Mexico

Fernanda Rivera

Director | Morgan Philips Executive Search

Ilan Nedvedovich

Associate Director

Cindy Miranda

Sr Associate Manager

Thilo Spaninks

Sr Associate Manager

Encuentra a tus próximos líderes con nuestros headhunters de executive search en México

Confía en nosotros para gestionar tu reclutamiento de directivos y posiciones C-Level con precisión y un enfoque personalizado.

En breve nos pondremos en contacto contigo para conocer más sobre tus necesidades específicas.

¿Buscas trabajo en México?

Consulta nuestras vacantes

Envíanos tu CV

Apellido

Nombre

Correo electrónico

Número celular

Empresa

Cargo

¿Cómo podemos ayudarte?

Tu información personal proporcionada al enviar este formulario será tratada de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad.
Acepto el Aviso de Privacidad de Morgan Philips

Descubre más

RECURSOS

Nuestros últimos artículos

¡Infórmate y lidera!

Artículos 22/12/2025

Médicos en la industria farmacéutica: un puente estratégico con el sistema de salud

Artículos 10/12/2025

Cómo elegir la firma ideal de executive search en México

Artículos 11/11/2025

¿Qué es el executive search y cuándo lo necesita tu empresa?

Ver todos los artículos

¿ESTÁS BUSCANDO UNA NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL?

Estoy buscando trabajo en

como

Preguntas Frecuentes

¿Qué es el Executive Search?

El Executive Search es un proceso estratégico enfocado en identificar y atraer directivos y líderes senior para posiciones de alto impacto, como roles C-suite (CEO, CFO, COO) y puestos a nivel consejo.

Se basa en búsquedas confidenciales, evaluaciones profundas y análisis de compatibilidad cultural para conectar a las organizaciones con líderes capaces de impulsar resultados a largo plazo.

¿Cuál es la diferencia entre el reclutamiento general y el Executive Search?

El reclutamiento general cubre una amplia gama de posiciones, desde niveles iniciales hasta mandos medios, mediante publicaciones abiertas y procesos estandarizados.

El Executive Search es un proceso especializado y confidencial, enfocado en puestos de alta dirección. Integra inteligencia de mercado, mapeo de talento y asesoría estratégica para asegurar una alineación real con la visión y cultura de la empresa.

¿Por qué las empresas trabajan con headhunters en México para executive search?

Las empresas trabajan con headhunters en México para identificar y atraer líderes senior, acercarse de forma confidencial a talento pasivo y cubrir posiciones estratégicas con mayor precisión.

En un mercado competitivo, los headhunters permiten acceder a talento difícil de alcanzar, reducir el riesgo de contratación y tomar mejores decisiones mediante mapeo de mercado, evaluación y estrategias de búsqueda personalizadas.

¿Por qué trabajar con una firma de Executive Search como Morgan Philips en México?

Trabajar con una firma de Executive Search como Morgan Philips México permite acceder a talento ejecutivo altamente calificado a través de búsquedas confidenciales y evaluaciones rigurosas.

Gracias a nuestro alcance internacional, herramientas digitales y red de contactos, logramos contrataciones más precisas y alineadas al contexto del mercado mexicano.

¿Cuánto tiempo tarda un proceso de Executive Search?

El tiempo varía según la complejidad del rol y la urgencia de la búsqueda. En promedio, un proceso de Executive Search toma entre 10 y 18 semanas.

Incluye la definición del perfil, el mapeo del mercado, la aproximación confidencial, las entrevistas, las evaluaciones y la negociación final.

¿Cuánto cuesta un proceso de Executive Search en México?

Los honorarios del Executive Search en México suelen oscilar entre el 25% y el 35% del salario bruto anual del candidato seleccionado.

Esta inversión cubre la investigación de mercado, evaluaciones, verificación de referencias y el acompañamiento durante el proceso de incorporación.